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Selon une étude, 46% des dirigeants de PME disent connaître un sentiment de solitude ou d’isolement. C’est l’une des plus importantes difficultés du dirigeant de PME. Au quotidien, le chef d’Entreprise se retrouve face à lui-même pour régler les problèmes et prendre des décisions stratégiques. Facteur de stress, ce sentiment de solitude peut générer beaucoup de problèmes : manque de recul, démotivation, perte de confiance et d’objectivité, voire burn-out.

Padraison accompagne les dirigeants accaparés par leur quotidien recherchant une aide constructive, neutre et bienveillante.

Votre besoin
Rompre l’isolement

La réponse Padraison :

  • Écouter, rassurer ou recadrer
  • Avoir une vision plus objective de la situation
  • Apporter un regard et une approche différente
  • Proposer des solutions alternatives et faire l’analyse comparative des différentes solutions disponibles afin de prendre la meilleure décision

 

Cette intervention doit être considérée comme un accompagnement régulier du chef d’entreprise tout au long de la vie de l’entreprise. Padraison est alors disponible « à tous moments » aux côtés du dirigeant. Elle concerne toutes les décisions / toutes les problématiques / tous les aléas de la vie d’une entreprise.

Padraison peut aller jusqu’à proposer « un conseil de surveillance » entourant le chef d’entreprise et lui prodiguant les meilleurs conseils à chaque exercice comptable.